為了進一步做大做強勞務產(chǎn)業(yè)，該縣采取“政府資助，企業(yè)訂單，市場運作，部門協(xié)作”的方式，按照先培訓后輸出，以培訓促輸出的總體思路，提出了 “輸轉(zhuǎn)10萬人（次），創(chuàng)收2.6億元”的奮斗目標。先后制定出臺了《關(guān)于加強勞務輸轉(zhuǎn)工作的意見》，成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所，形成了以縣勞務辦為龍頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務站為依托的勞務輸轉(zhuǎn)工作體系，在縣鄉(xiāng)的組織引導下，實現(xiàn)被動輸出向主動輸出、自發(fā)分散輸出向有組織、大規(guī)模輸出、盲目輸出向訂單輸出的轉(zhuǎn)變，并依靠縣職業(yè)學校和北塬農(nóng)民工培訓中心兩個基地，加大農(nóng)民工技能培訓力度，有針對性的開設了建筑施工、電子技術(shù)應用、牛肉拉面等11個技能專業(yè)，培訓農(nóng)民工19654人,；同時,在外地建立勞務基地，通過牽線搭橋、考察訪問等方式，先后與天津市進出口服裝總公司、北京西城保安公司、福建省泉州市鴻星爾克企業(yè)集團等用工單位達成了長期訂單輸出的合作關(guān)系，使穩(wěn)固的勞務輸轉(zhuǎn)基地達到96個，其中省外26個，省內(nèi)70個，在輸轉(zhuǎn)的9.8萬人（次）中，組織輸出3.89萬人（次），自謀輸出3.89萬人（次），就地轉(zhuǎn)移1.94萬人（次），人均創(chuàng)收3668元，為農(nóng)民工就業(yè)增收提供了廣闊的空間。(張志強)